En måde at “måle temperaturen” på jeres psykiske arbejdsmiljø, er at se på den uformelle kommunikation i hverdagen. Hvad siges højt, når alle er tilstede, og hvad mumles i krogene eller formidles via vandrørene? Hvordan tales der om leder og kolleger, når disse ikke er til stede?
Man kan ikke “lovgive” om de uformelle sider af det psykiske arbejdsmiljø ved [...]